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9月28日，，配送公司召开2025年第6次纪委学习（扩大）会暨节前清廉会议。公司党委成员、、整个中层治理人员、、团支部书记及重点岗位人员参与会议。

会上，，集中学习了习近平总书记关于落实中央八项划放心灵、、推动风格建设常态化长效化的重要批示，，以及《求是》杂志的有关文章，，深刻领会风格建设的持久性和重要性；；学习李希书记在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推动会上的讲话；；通报省纪委和集团纪委关于国庆中秋期间正风肃纪的通知要求，，并以省纪委监委传递的5起典型案例为鉴，，发展警示教育；；组织学习《国有企业治理人员处罚条例》，，同时，，要求与会人员在会后自主学习李希书记在山东调研时的讲话，，以及《中国共产党纪律查抄机关监督执纪工作规定》，，进一步明确纪律红线。

会议对党员干部清廉过节提出具体要求，，一要提高思想意识，，持续强化风格建设。党员干部要深刻领会中央八项划放心灵，，在“双节”关键时期，，将风格建设内化为自刊行动，，严防“四风”问题反弹，，统一思想与行动，，摒弃松弛心态，，以良好的党风引领工作风格积极转变，，营造风清气正的环境。二要加强清廉教育，，持续强化端正意识。各部室结合会议内容和节日特点，，通过文件通报、、案例传递、、发送信息提醒等多种大局发展“节前清廉教育”，，疏导员工深刻学习有关条例和通知，，明确纪律红线，，尤其强化重点人员的纪律意识，，坚定抵制不正之风，，确保清廉文化过节。三要加强监督查抄，，持续强化严的基调。监督查抄室需紧盯“双节”期间重点问题，，多措并举加大监督查抄力度，，通顺举报渠道，，激励员工积极参加监督。同时，，各部门掌管人要切实推广“一岗双责”，，加强日常监督与提醒，，传导清廉压力，，确保“严”的要求贯通节日和日常工作始终。

会后，，公司纪委对中层治理人员和重点岗位人员进行了节前清廉自律谈心发言。