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1、成长的机遇始终比面前的待遇重要--做重要的事比多拿钱重要

我知晓在水木BBS上的worklife版本，，，每天都在演出的就是比力自己的第一个offer是几多！！ffer不高就好不好心理出来见人！！Ｃ看慰吹嚼嗨频纳筄ffer的帖子，，，我就似乎回到十几年前的校园！！

关于毕业生的Offer，，，尤其是面霸的Offer，，，我只想说，，，名企给毕业生的高offer，，，第一是远远超过这个毕业生的现实身价的；第二，，，名企的这个很稀少的高Offer，，，好多时辰起着PR即宣传的作用；第三，，，好多名企，，，尤其我前段功夫反思的外企，，，很高的Offer请去的毕业生，，，只是做很单一的支持性的工作！！Ｋ，，，面前的高薪不定对应的是高成长的机遇！！

关于成长，，，我讲两个身边的故事！！５谝桓鍪且郧癕otorola的老同事，，，他给我们讲起，，，自己昔时的同学中最终做成大事的不是他们这些进外企的，，，也不是昔时趾高气昂出国的，，，而是一个昔时去四线城市的！！Ｓ捎谒チ宋羰泵挥腥嗽敢馊サ囊桓隼吓频缡踊！！２⑶胰チ酥笠彩侨卫腿卧！！Ｗ詈蠛茉缇偷绷苏飧龃笮凸衅笠档母弊！！Ｔ蚝艿ヒ，，，昔时，，，没有名牌大学的学生愿意去四线城市，，，去一个国有企业工作，，，所以他一来所获得机遇就非：！！

别的一个也是我同学身上产生的，，，约莫在2002年左右，，，她在读研期间，，，我们有一次同学团圆，，，她说自己在一个创业的互联网公司实习，，，她其时说起这个公司的名字时没有人知晓！！Ｆ涫蔽腋杖otorola，，，她后来工作选择了别的一家外企！！Ｕ飧銎涫泵挥腥酥的互联网公司的名字叫"百度"！！：竺娴墓适挛椅扌柙俳，，，由于这家公司早期的前台，，，也成了传奇！！

2、没有一小我能够做你一辈子的导师，，，但是你毕生都得不休去寻找导师

其实成熟的企业城市有导师制，，，就是你一进公司就给你指定的带你熟悉公司文化、规章，，，帮你适应公司的"老人"！！Ｕ飧龇旁诠糯褪墙淘焙脱，，，我们汗青上那些优美的工艺品加工技艺就是这样传承下来的！！

这里我要讲的是，，，除了公司指定的那个3-6个月的导师，，，你更应该去不休寻找自己的导师！！５际Σ皇敲婷娑急饶闱，，，这样的人，，，你也很难搭讪！！Ｄ阕羁粗氐哪芰、见识方面，，，若是出缺点，，，就得找有这些方面所长的"牛人"！！

请客拜师之类的倒不定，，，你只有在工作和生涯中创制机遇靠近Ta，，，观察Ta，，，争取当面叨教Ta，，，甚至是创制和Ta共事的机遇，，，就能够了！！

我一进入一个新的环境，，，就顿时去寻找能够成为自己导师的人！！６笤倮弥疤岬降"搭讪"的技巧，，，靠近Ta，，，被Ta把稳到，，，从而得到学习的机遇！！

这个寻找必要有一个雷达，，，你内心的雷达！！＝ㄉ枵飧隼状，，，你首先必要的就是虚心，，，只有任何时辰虚怀若谷，，，能力不休发现牛人！！Ｆ浯文阋脖匾芸凸勰姆治鲎约旱挠疟锥！！Ｖ自己缺什么，，，知晓自己拿什么能够吸引到别人，，，能够和别人换！！

3、若是你在身边找不到比你强的人，，，换个处所

好多人换工作都是为了有更好的待遇，，，这个主张未可厚非！！５侨羰悄惆咽杖肓司"了局"，，，去追忆这个"了局"的原因，，，你发现，，，你必要别的的跳槽理由！！

前面第一条说过，，，成长的重要性！！３沙ぴ趺蠢？第一是取决于这个公司的平台！！＞秃秃骨嗌细鞲龉让褡宓男耸⒂胨グ芤谎，，，大势刻下，，，小我的力量是很小的！！９粕仙，，，民众都受益！！９扑グ，，，则民众都受损！！９疽彩钦庋！！

成长的第二条就是来自于你身边的牛人！！Ｎ掖由涎У焦径际钦庋，，，身边一旦有牛人同学或者共事，，，就肯定能得到长足的发展！！？赡芤宦吠纷约夯垢簧吓Ｈ说慕谂，，，有点灰头土脸！！５且坏┥肀哂姓庋桓鲋副，，，你的水平不提高也难！！

所以，，，对我而言，，，若是一个环境无法让自己成长，，，那就应该果断的脱离，，，而身边没有牛人，，，没有你能够学习的指标的处所，，，就是一个无法让你有成长的处所！！

4、理财，，，要从拿到第一个月的工资起头

最近看汗青的缘故，，，看到一些我们汗青上的风游勇物，，，晚景凄惨，，，好比胡适！！Ｋ诶夏晔痹诿拦哪羌改，，，在哥伦比亚大学图书馆当治理员，，，没有太多收入，，，而自己年轻时固然景致，，，但是没有积储，，，所以见到年轻人就对他们说："钱是人的胆量，，，年轻时要把稳多留点积储！！"

我相信"扭转自己"的粉丝中，，，大无数不是富二代，，，官二代！！Ｋ，，，从毕业的第一份工资起头，，，就养成积储和理财的习惯，，，对于你30岁之后会有很大的援手！！

我在给会员的一期语音中，，，专门讲到理财问题，，，其中的重要概念就是各人应该从第一份收入起头就学会理财，，，逐步养成理财的习惯！！

理财的性质，，，不是积少成多--那个是省吃俭用，，，做单一的加法！！６且迪炙孀殴Ψ虻母蠢！！０蛩固顾："复利是人类最伟大的发现"，，，"复利是宇宙间最壮大的力量"！！６蠢淖钪樟司，，，和你理财的年限长短有关，，，由于丛林舞会官网预期寿命是固定的，，，所以，，，越早起头理财，，，你的人生会越来越有信心！！

想放下所有去流离，，，想和心爱的人周游世界，，，想去创业？先从此刻起头理财吧！！４匆党晒κ且恢指怕，，，只有少数人最终做得到！！５抢聿，，，每小我都能够做到，，，你所必要的就是学习+自律！！

为什么你工作致力但没有起色？

5、不要总盯着自己的弊端，，，去发现并放大自己的利益

在"扬长避短"和"扬长补短"这个选择上，，，我也猜疑了好多年，，，后来，，，逐步领略，，，所谓的"长"和"短"，，，若是历经岁月还是"长"或"短"，，，那个器材可能是无法底子扭转的，，，是你与生俱来，，，并且不休被加强的小我底子属性！！

不信？仰面看一下你的父母，，，看一些你面前的教员、教授，，，看一下你的辅导！！？匆幌履切┠阆不兜暮筒幌不兜奶氐？哪个不是岁月悠久？

后来在做经理的时辰，，，招聘的过程中，，，发现我们不再去寻找一个"美满"的人，，，而是去寻找一个适合的人，，，一个利益你很看重，，，弊端你能够接受，，，能力匹配岗位需要的人！！Ｎ乙仓沼诹炻，，，对于我们自己，，，必要做的也就是"扬长避短"！！

那么木桶效应呢？那个对组织更有效！！２煌饧幢闶亲橹，，，你莫非没发现，，，每个NB的好公司都有优弊端都很显著吗！！Ｗ銮泻献约篋NA的事件时，，，得心应手！！Ｗ鲎约翰簧朴诘氖录时，，，笨手笨脚！！

人生苦短，，，多花功夫放大自己的利益吧！！Ｒ桓隼孀愎幌灾娜，，，才是能够成事的人！！Ｒ桓隹雌鹄疵挥惺裁幢锥说娜，，，反而可能是很平淡的人！！

6、只会专一苦干你会变得愤世嫉俗

在工作这么多年以来，，，见过不少专一苦干的人，，，同时也是抱怨丛生的人！！１г棺约夯巢挪挥，，，抱怨辅导不是伯乐，，，抱怨公司升迁机制失灵……

为什么专一苦干的人最后成了愤世嫉俗的人？我后来才想领略！！Ｃ挥腥耸遣磺蠡乇ǖ娜，，，但是有人明骚，，，有人闷骚！！Ｗㄒ豢喔傻木褪粲谡庵"闷骚"的，，，我有一度也是闷骚的，，，孤芳自赏的！！

专一苦干的人由于自己的致力得不到认可，，，而变得愤世嫉俗！！Ｆ涫邓恢，，，别人不是不认可他，，，而是底子不知晓他在做什么，，，更别提在想什么了，，，有什么专长和奇思妙想了！！

可能部门专一苦干的人是美满主义者，，，但是，，，辅导没有功夫去索求每小我的具体进展！！Ｍ乱裁挥惺姑褚桓霾忠谎，，，去窥视自己身边的每小我！！Ｄ憧赡芗蛑毕氚炎约鹤蠲缆囊幻，，，最美满的了局展此刻各人刻下！！５巧肀叩乃腥，，，比及的往往是"没有任何进展"！！

这种情况下，，，你的靠谱指数为0，，，谁会把机遇给你呢？

怎么沟通，，，怎么变得不那么"专一苦干"，，，其实好多时辰不用甜言蜜语！！Ｄ芄痪：屯、辅导会商一些进展，，，具体问题！！Ｄ芄唤锥涡缘陌压ぷ鹘乖诟魅四抢顳emo演示，，，也能获得很有效，，，很积极的反馈！！５蹦愫透魅硕及炎约旱慕锥涡猿删头旁谝徽抛雷颖攘κ，，，你能力知晓自己的具体的地位！！Ｄ隳芰皇凳弊龀龅髡！！

从今天起，，，抬起头来，，，做一个幸福的人！！

7、眼界高于能力，，，能力大于所得，，，这才是正规

这句话我说过好几次，，，到此刻依然想再次强调，，，由于这个法规对我此刻依然成立！！

在职何一个以盈利为指标的组织里，，，无论是大公司还是创业公司，，，没有人真正爱你，，，他们看重的是你的能力，，，他们支出的成本是工资和功夫！！

在打工的环境下，，，在一个大型的，，，盈利优良的企业内，，，价值创制的链条被切成若干关联的环节，，，绝大部门基层员工城市被局限在某个环节内，，，无法直接曝露在客户刻下，，，更无从相识价值链条的细节！！Ｔ谡庵智榭鱿，，，有一个技巧能够分享！！Ｗ芙崞鹄淳褪"眼界高于能力，，，能力大于所得"！！

眼界指Vision，，，就是说只管你可能是基层的工程师，，，但是还是要有弘远的梦想，，，并且相识公司蓝图，，，最好找到相宜的结合点！！Ｔ谧龊帽局肮ぷ鞯那疤嵯，，，8小时之外对峙不休学习，，，提高水平，，，并实时和老板沟通这种心得！！Ｊ笔蹦苷驹诳隙ǜ叨群屠习褰泄低ǖ娜，，，他所能得到的机遇要比全日默默无闻的人多得多！！Ｕ饩褪撬"眼界高于能力"，，，从而得到好多能够提升自己能力的实战机遇！！

能力大于所得指的是，，，若是你自身价值7000元月薪，，，那么6000可能是一个更好的数字！！Ｓ捎谒械募ㄐЭ计蓝际侨酥鞴叟卸，，，其中重要的一条就是横向比力！！Ｈ羰峭枪毕准壑7000元的人，，，一个拿8000，，，一个拿6000！！Ｈ羰悄闶歉ǖ，，，你会给哪小我加薪？而若是这个价值低一些的人，，，在8小时之外还极度致力，，，时时能阐发出更好的潜质，，，那么又是什么了局？作为辅导，，，你是不是还时时得思考给这个性价比高，，，潜质更好，，，越发致力的同事多升职？若是你足够致力，，，总是能让"眼界高于能力，，，能力大于所得"的状态一向维持下去，，，那么持续的上升渠道就在你刻下！！６魑惫ば∥，，，往往又容易在这种状态下阐扬出最大的潜能，，，从而形成正向反馈，，，加快提升！！Ｋ，，，在大的企业的同学们应该出格把稳这一点！！

8、对峙学习，，，即便是你在最降低的时辰

直到今天，，，我还是以为，，，我在Motorola口试时，，，之所以在同批人中第一个获得二面机遇，，，是由于我在笔试前后，，，还在专一看一本C++的书！！Ｋ，，，"爱学习"是我给第一任辅导的第一印象！！：罄丛贛otorola，，，也是不休给同事介绍书！！Ｋ，，，书在工作中给我了我好多机遇，，，好多印象分！！

我小我的生涯也曾落入低谷，，，在那个时辰，，，我看了好多书，，，《少有人走的路》、《爱上双人舞》等，，，无一不给我启发！！Ｔ谌ツ晗萑虢孤堑氖背健度谋灸堋，，，《心灵焦虑症的自救》又给了我安静的力量！！Ｋ，，，在人生低谷的时辰，，，书就像我的救生艇！！０槁碌乃祷案椅考，，，而书籍则给了我阴郁中的火炬和平明的曙光！！

我们人生的智慧无非就是向前看的能力和向后看的能力！！Ｇ罢，，，能够看一些讲趋向的书，，，好比《失控》、《奇点邻近》！！：笳，，，能够看类似《中国大汗青》！！Ｕ庑┦槿们炕宋业腣ision和反思的能力！！

我们每一天都在变老，，，唯有念书，，，能让你不再震惊！！

总结一下，，，若是人生是一场游戏，，，祝贺你已经从"训练模式"毕业，，，进入独立作战模式！！６蜗返淖钪樟司，，，就是看你把有限的人生资源：功夫，，，金钱和把稳力投在哪些处所！！＜谢鹆，，，在正确的事件上确保投入！！

切忌孤身奋战，，，从作战的第一天起头，，，就要寻找自己的"战友"！！Ｕ接言谀睦？战友就是那些和你指标相容，，，优良的人！！Ｃ恳惶，，，都要提醒自己，，，要离这些优良的人近一些，，，再近一些……